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为贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代发展理念，坚持质量第一、效益优先，引导和激励广大企业和组织建立和实施先进的质量管理方法，提高产品、工程、服务和环境质量，为此颍泉区政府及有关部门积极推行区长质量奖活动，每2年评选1次，每次获奖企业或组织总数不超过3家。通过该奖项的实施，区内各企业持续改进了经营业绩，增强了颍泉区市场经济高质量发展竞争力。

颍泉区区长质量奖是颍泉区人民政府对实施卓越绩效管理并取得显著质量、经济、社会效益的企业和组织授予的在质量管理领域的最高奖励。评定标准采用《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/T19579-2012）。评定标准按领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等7方面进行评价。

公司领导高度重视区长质量奖的申报工作，2020年6月初及时成立了区长质量奖申报工作领导小组，立即着手准备申报材料的收集整理等工作，7月中旬完成申报材料的装订并上报至颍泉区市场监督管理局。经过区长质量奖评审工作组初审，我公司顺利入围复审阶段。2020年8月7日，区长质量奖评审工作（专家）组对公司实地开展评审工作，公司总经理及领导班子成员、各相关科室负责人、项目负责人全程陪同。评审专家组通过观看PPT，听取领导汇报，现场提问调查及查阅各类资料，对存的问题给予中肯的意见和建议，特别对公司重视公益支持、人力资源培训及良好的施工质量结果等优势项给予了充分肯定，目前评审工作进展良好。

以下简要叙述公司申报区长质量奖相关准备工作及优势：

自1996年撤市分区以来，我公司始终坚持企业管理方针，以顾客为上、以质量为重、以服务为先，不断提高企业软实力。目前公司经营范围已覆盖全省各地。其中,近三年主要承建了全省各地60多个项目。工程质量全部合格，重点工程均为优良，均顺利交付使用，并受到业主及运行管理单位一致好评。公司经过六十年的起伏跌宕，历练了一批又一批的思想过关、技术过硬的核心领导和员工，积累了宝贵的经验教训，促进了公司外部环境和谐，成就了“颍泉水建”品牌的业内标杆。

随着公司的发展，为提高规范管理水平，2016年初公司开始按照《卓越绩效评价准则》执行，根据该准则，成立了卓越绩效评价领导小组，严格按照领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等七个方面全面实施。同时与公司实施的三体系相结合，互相补充，互为促进，并不断自评和改进，同时结合公司的管理现状，不断提高公司经营绩效。使各过程始终处于受控状态，过程绩效得到不断改进。

2017～2019年《卓越绩效评价准则》全面实施以后，公司以诚实守信、服务优质为基础，在社会上赢得了良好口碑，树立了良好信誉，先后获得省住房和城乡建设厅颁发的黄山杯奖1项，水利部淮河水利委员会颁发的部级文明工地1项，省级优秀施工奖及规范化管理工地2项(其中，禹王奖1项、水利建设工程规范化施工管理工地1项)，市级优质工程施工奖8项。资信方面，分别获得了水利部信用评价等级“AAA”级、安徽省水利厅信用评价等级“AAA”级，中国施工管理协会信用评价等级“AAA”级等。安徽省安全示范企业、安徽省劳动示范企业。

2017年公司共取得一种分体式水利护坡等8项专利。2019年5月“节水灌溉机井综合技术研究”获得第六届安徽水利科学技术技术奖三等奖，参编了安徽省地方标准《高效节水灌溉机井技术规程》DB34/T3436-2019于2019年11月正式发布。

市场绩效与竞争对手相比处于领先地位，2017-2019年在颍泉区工程行业中利税率均在前列，2019年公司利税率全区排名第二。

公司积极履行社会责任，真扶贫、扶真贫、办实事，被阜阳市颍泉区扶贫开发领导小组授予优秀帮扶企业。2017年～2019年公司向颍泉区伍明镇青龙村、老庄镇和盛村等定点扶贫捐款、捐物50余万元。

2020年新冠疫情期间向区疫情防控应急指挥部捐助草莓1000箱、白灰70吨；“六一”儿童节期间，为儿童福利院送去大米、口罩等物资；为颍泉区水利局贫困职工送上爱心捐款等。

    此次区长质量奖现场评审工作，是对公司进行一次全面细致的综合检验，公司将以此次评审工作为契机，虚心听取各位专家、领导的意见和建议，认真接受指导，分析自己，分析市场，确定方向，准确定位，创优质工程，促经济发展，让“颍泉水建”品牌在业内熠熠生辉。