党群工作

项目书记作为施工单位最基层的组织，其在工作中一直扮演着党支部与一线员工之间沟通的桥梁角色。无论是制度的宣传，党风廉政建设，还是政治理论学习，提高党员和员工的素质，都由项目书记来完成。因此做好项目书记的工作是非常有现实意义。

一、项目书记的些许困惑

1、项目书记工作的开展除了自身不断的努力，还需要项目经理和一线员工的积极配合。从目前来看，有的项目部对项目书记的工作比较支持，但有的项目部缺乏重视，主要表现在对党建工作的轻视，在实际工作中往往以项目部繁忙，而忽视人员思想教育，即使项目部有时开会也是心不在焉，几句一带而过，在员工的心目中造成党建工作无所谓的现象。对于项目书记工作的开展非常不利。

2、党员的模范带头作用缺失，在现阶段有的党员对自身的认识不够深刻，只停留在“还可以”，“说的过去”的思想观念中，没有真正理解党员的追求和目标，实现自己的人生价值和理想抱负。没有向先进模范人物学习。有的人在信息时代下，受网络上各种言论，思想观念的冲击比较大，使得一些党员往往将入党当作获取个人利益的一种方式，并将个人利益放在单位利益之上，在这样思想观念下，很难做好本职工作；有的党员忽视了学习和自我提升，面对工作环境，工作任务，工作对象，无法及时更新自身的知识体系和思想观念，适应全新工作要求，常常会因自身业务能力，政治素养不足而出现无从下手的情况。党员综合素质不高，或多或少给基层工作带来不利影响。

3、项目部廉政文化建设工作许多停留在表面，没有认真沉下心做工作。为了应付检查，项目部被动做一些宣传标牌和一些相关会议记录。忽视了理论联系实际，没有把党员的标准和公司的规章制度与工作实际相结合。许多党员和普通员工，理论学习没有入心入脑，个人思想境界与标准还有一段距离，因此在工作中缺少担当、拼搏、大爱的精神，造成工作出现漂和浮的现象。

二、做好项目书记的工作办法

1、明确工作的重要性。支部应大力支持项目书记工作。平时对项目负责人和党员进行思想教育，使其树立正确的思想观念，积极配合项目书记工作。项目书记和党员做到自我学习，自我提高，带头表率作用，引领带动员工乐于奉献，敢于担当，营造积极向上的工作氛围。

2、加强制度建设，明确项目书记的责任目标。立足与项目一线，面对新形势、新任务，开展和服务好生产经营活动。紧密联系工作实际，做一些让群众看得见、摸的着实实在在的事情，潜移默化推动工作的开展。

    3、加强考核制度，制定考核细则，并在考核要求与规范的同时，强化考核结果的应用，如与评先评优，工资定级挂钩等，这样可以激励员工工作热情，也能提高支部在群众中的威望，为项目书记在工作中提供一定的帮助。